Katinka de Korte, partner bij Accenture, gaf een enthousiaste inleiding over de wijze waarop Accenture werkt aan een vrouwvriendelijkere bedrijfscultuur. Gesproken werd over de mogelijkheden die vrouwen hebben en het invoeren van het ´nieuwe werken´.
En toen was de beurt aan mij. De lezing begon met het dertigers dilemma. Aan de hand van stellingen werden de deelnemers door de vraagstukken en dilemma's van de huidige dertiger geleid. Met behulp van groene (eens) en rode (oneens) kaartjes konden zij aangeven in welke dilemma´s zij zich wel en niet herkenden. Dit zorgde voor een levendige discussie en veel her- en erkenning in de zaal.
Daarna volgde het onderdeel over talenten. Uiteengezet werd wat talenten nu precies zijn en wat typische mannelijke en typische vrouwelijke talenten zijn. De deelnemers gingen aan de slag met het ontdekken van hun eigen talenten en de manier waarop ze hier (nog meer) gebruik van kunnen maken. Het
event werd afgesloten met een dankwoord van Katinka de Korte en de vraag of er bij de deelnemers in de toekomst meer behoefte is aan dit soort lezingen. Hierop volgde een zee van groene kaartjes!
Frederike Mewe is psycholoog/coach/trainer en gespecialiseerd in het begeleiden van dertigers met vraagstukken op het gebied van hun loopbaan, carrière, relatie, het kindervraagstuk, zelfontwikkeling etc. Ook geeft zij regelmatig lezingen en workshops over deze thema's. Voor meer informatie, neem eens een kijkje op www.trainjetalent.nl
